Stock Option Intesa Privato Aziendale

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Please disattivare il blocco annuncio o aggiornare le impostazioni per garantire che JavaScript ei cookie sono abilitati, in modo che possiamo continuare a fornire con la notizia di mercato di prima classe e si ve dati ci si aspetta da noi. esperti di compensazione hanno messo insieme una lista di controllo delle dieci domande più importanti che si dovrebbe essere in grado di rispondere circa le vostre stock options Utilizzare questa lista di controllo Durante la preparazione della ricerca per una trattativa di stipendio o alla prossima revisione delle prestazioni, o quando si è in coda per un la promozione alcune di queste domande sono essenziali per la comprensione del valore della vostra premio stock option, e altri semplicemente aiutare a spiegare le implicazioni di certi eventi o situations. Don t stupitevi se avete opzioni ora e può t rispondere ad alcune di queste domande - si ri non tutto evidente, anche a persone che hanno ricevuto stock option before. The risposte fornite qui sono rilevanti per le persone provenienti dagli Stati Uniti Se non si è dagli Stati Uniti, i dati fiscali e alcune delle tendenze discusse potrebbero non essere rilevanti per la vostra country. The dieci domande più importanti sul tuo stock option sono come tipo follows. What di opzioni sei stato offered. How molte opzioni si fa a get. How molte azioni della società sono eccezionali e quanti sono stati approved. What è il tuo sciopero price. How liquido sono le opzioni, o come liquido che be. What è il calendario di maturazione per il shares. Will si ottiene accelerata maturazione se la vostra azienda viene acquisita o si fonde con un'altra company. How lungo deve trattenere il azioni dopo una IPO , fusione o acquisition. When si esercita le opzioni, fare è necessario pagare in contanti, o sarà la società che si galleggiare i tipi esercizio price. What di dichiarazioni e forme si ottiene o si deve compilare out.1 Che tipo di opzioni sei stato offerto negli Stati Uniti, ci sono essenzialmente due tipi di stock option di incentivazione stock option ISO e stock options non qualificati NQSOs la differenza principale tra i due rispetto al titolare opzione è il trattamento fiscale quando l'opzione viene esercitata. quando si esercita ISO, normalmente non è necessario pagare le tasse anche se c'è una possibilità che potrebbe essere necessario pagare una tassa minima alternativa se il guadagno è abbastanza grande ed o alcune altre circostanze applicare avrete alla fine dovranno pagare le tasse su questo guadagna, ma non fino a quando si vende il brodo, momento in cui si pagherà plusvalenze tasse minore tra il tasso marginale o del 20 per cento sul guadagno totale - la differenza tra l'importo pagato per esercitare l'opzione e l'ammontare per il quale si in ultima analisi, venduto il stock. Remember, però, si deve tenere il magazzino per almeno un anno dopo si esercita l'opzione per proteggere questa pausa fiscale Altrimenti la vostra incentivazione azionaria diventerà automaticamente un non qualificato stock option e si dovrà pagare l'imposta sul reddito ordinario. Quando si esercita stock option non qualificati, si sono tenuti a pagare le imposte sul reddito ordinari sul tuo guadagno come parte del tempo si esercita l'opzione di questa imposta è calcolata sul aliquota marginale tra il 15 e il 39 del 6 per cento quando finalmente vendere il brodo, si dovrà pagare le tasse sulle plusvalenze minore tra il tasso marginale e il 20 per cento sul guadagno ci si rende conto tra il prezzo di mercato del giorno si esercita e il prezzo di mercato del giorno si vendono le stock. Insights aziende offrono piani di stock option non qualificati per un alcuni motivi ci sono una serie di restrizioni su quando e quante opzioni di incentivazione azionaria una società può concedere, così come le condizioni di queste opzioni, ad esempio, se le opzioni problemi società per azioni con un prezzo di esercizio di sotto del prezzo quota effettiva, quelle opzioni non può essere piani di stock option di incentivazione Inoltre, l'azienda riceve una detrazione fiscale per stock option non qualificati, ma non per incentivazione stock option la detrazione contribuisce a ridurre l'azienda s pressione fiscale e, pertanto, possono contribuire ad aumentare il valore del stock.2 quante opzioni si fa ottenere il numero di stock option si riceve è una funzione di diverse variabili dimensioni di assegnazione delle opzioni dipendono dal vostro lavoro, la frequenza delle sovvenzioni, l'industria, l'azienda s filosofia di paga, l'azienda s dimensioni, l'azienda s maturità, e di altri fattori in una startup high-tech, per esempio, la concessione si riceve è generalmente molto più grande come un per cento della società s totale delle azioni in circolazione di una borsa di studio che avrebbe ricevuto da un più maturo, società con sede Ma spesso quando una società è la concessione di una grande numero di azioni, è perché non vi è più rischio associato a them. Insights le persone spesso hanno difficoltà a confronto assegnazione di opzioni da varie offerte di lavoro Don t concentrarsi esclusivamente sul numero di azioni si ri essere concessa cercare di tenere a mente il loro valore potenziale a voi e la probabilità che essi ll raggiungere tale valore per una startup, le opzioni possono avere un prezzo di esercizio di 5 o 1 o addirittura 5 centesimi per azione, ma ad un certo punto un anno o due da oggi, tali azioni potrebbero valere 50 o 20 o 10 o anche niente Presumibilmente meno rischiose sono le opzioni da aziende mature che forniscono una maggiore stabilità, ma anche meno possibilità di un home run in queste aziende, guarda il prezzo di esercizio delle opzioni e come si pensa lo stock si esibirà in un certo periodo di tempo e ricordate, un aumento del 10 per cento in un 50 magazzino vale la pena di 5, mentre un aumento del 10 per cento in un 20 magazzino vale 2.3 Come molte azioni della società sono eccezionali e quanti sono stati approvati il ​​numero delle azioni in circolazione è un importante questione se la vostra azienda è una startup, perché è importante per valutare le vostre azioni di opzione come un potenziale percentuale di possesso della società per la maggior parte delle persone, questa percentuale sarà molto piccolo - spesso meno di mezzo punto percentuale E 'anche importante conoscere la numero di azioni approvati ma non issued. Insights Anche se questo numero è più rilevante per start-up, è rilevante per tutti, perché le azioni approvati ma non emessi diluire tutti s titolarità Se il numero è grande, potrebbe essere un problema di diluizione significa ogni azione diventa degno meno perché ci sono più azioni che devono fare lo stesso value.4 totale Qual è il tuo prezzo di esercizio il prezzo di esercizio di un'opzione - chiamato anche il prezzo di esercizio o il prezzo di acquisto - è spesso il prezzo di una quota di azioni nel giorno l'opzione è concesso non deve essere il prezzo delle azioni, ma spesso è questo è il prezzo che alla fine pagare per esercitare l'opzione e acquistare il stock. if un'opzione è concesso al di sopra o al di sotto del prezzo delle azioni nel giorno della sovvenzione , si parla di un premio di opzione o un'opzione scontata, opzioni rispettivamente scontati non possono essere di incentivazione azionari options. Insights aziende che non sono quotate negoziati su un mercato azionario o over the counter possono ancora avere stock option, che si dispone di un valore azionario il valore di mercato di una quota di azioni in una di queste aziende è normalmente determinato da una formula, da parte del consiglio di amministrazione, o da una valutazione indipendente della società Se si lavora in una di queste società, si dovrebbe chiedere come la quota il prezzo è determinato e quanto spesso questo vi aiuterà a capire cosa sono le opzioni worth. When si stanno negoziando, don t essere sorpreso se il rappresentante della società ti dice che non è possibile assegnare a disposizione delle opzioni al di sotto del prezzo corrente Anche se è legale per farlo, e molti piani di consentire che, molte aziende hanno la politica di non concessione di opzioni di sotto del valore di mercato equo e che don t vuole creare un precedente il numero di azioni si riceve e la maturazione sono in genere più facili da negoziare rispetto alla price.5 sciopero Come liquido sono le opzioni, o come liquido essi saranno qui, la liquidità si riferisce a quanto facile è quello di esercitare le opzioni di riserva e di vendere le quote Il problema principale qui è se la vostra azienda s stock è quotata in borsa Se è così, ci sono migliaia di investitori cercando di acquistare o vendere le azioni in un dato giorno, in modo che il mercato per tali azioni è detto di essere liquid. Certain altre aziende, tra cui società di persone, società strettamente tenuto, e aziende private, normalmente hanno restrizioni su chi si può vendere il tuo magazzino a Spesso è solo uno degli azionisti esistenti, e può essere a una formula o price. Insights fisse uno stock che è illiquido può ancora essere molto prezioso Molte aziende con basse valutazioni e titoli illiquidi nel corso degli ultimi anni sono stati o acquisiti o andati pubblico, aumentando notevolmente il valore e la o la liquidità per i titolari di opzione Questi tipi di eventi di liquidità non sono mai garantiti, ma sono sempre possible.6 Qual è il programma di maturazione per le azioni di maturazione è il diritto guadagnati per le opzioni vi è stato concesso libero passaggio avviene normalmente nel corso del tempo, ma può anche essere guadagnati sulla base di alcuni indicatori di performance il concetto è fondamentalmente lo stesso come maturazione in un piano di pensionamento si sono aggiudicati un beneficio - in questo caso, le stock option per un certo periodo di tempo , si guadagna il diritto di tenerli Se si lascia l'azienda prima che il tempo è passato, si perde le opzioni non attribuite la tendenza attuale è per le opzioni di conferire con incrementi mensili, trimestrali o annuali da tre a cinque anni per esempio, le opzioni possono conferire il 20 per cento l'anno per cinque anni, o possono conferire 2 78 per cento al mese per 3 anni 36 months. Insights Vesting sembra essere trend verso orari più brevi, con incrementi più piccoli ad esempio mensile, oltre 3 anni anziché ogni anno più di 5 anni le aziende cercano per mantenere condizioni di opzione coerenti per le persone a livelli simili, ma di maturazione termini di stock option a volte sono negoziabili, sovvenzioni soprattutto speciali per i nuovi assunti e premi di riconoscimento speciali una volta che l'opzione è investito, s vostro indipendentemente da quando o perché si lascia l'azienda in modo più velocemente le opzioni maturano, maggiore è il flexibility.7 si ottiene accelerata maturazione se la vostra azienda viene acquisita o si fonde con un'altra società Talvolta, su alcuni cambiamenti nel controllo di una società, di stock option orari di maturazione accelerare tutto o in parte come ricompensa per i dipendenti per aumentare il valore della società, o come protezione contro incognite future solito questi eventi non innescano piena maturazione, perché le opzioni non attribuite sono uno dei modi in cui la nuova società ha di mantenere i dipendenti di cui ha bisogno dopo tutto, spesso i dipendenti sono una ragione importante per la fusione o acquisition. Some società forniscono anche un aumento di maturazione presso l'IPO, ma che è di solito un parziale aumento piuttosto che vesting. Insights completo immediato e 'importante sapere se si ottiene maturazione accelerata in modo che sia pienamente comprendere il valore delle opzioni, ma se non si è un alto dirigente o di una persona con una molto importante e difficile da sostituire abilità, è difficile negoziare qualsiasi accelerazione sopra e al di là del piano di s terms.8 dichiarato quanto tempo è necessario tenere le vostre azioni dopo una IPO, una fusione o un'acquisizione Se la vostra azienda si fonde o di acquisto, o se va pubblica, non si può essere in grado di vendere le vostre azioni subito Il periodo di tempo è necessario tenere le azioni dopo un IPO o fusione dipende dalla SEC Securities and Exchange Commission e le singole restrizioni aziendali Controlla il tuo contratto di opzione, i documenti del piano, e qualsiasi pre-IPO o di comunicazione premerger per le descrizioni di ogni periodo di detenzione o period. Insights di blocco Anche se è possibile t cambiare il periodo di blocco, si può essere utilizzato per pianificare come si intende utilizzare i proventi di qualsiasi vendita di azioni nota che il prezzo di una società s azione a volte diminuisce a partire dalla giornata un blocco termine del periodo, come i dipendenti vendere le loro azioni in gran numero Se si desidera vendere dopo un periodo di blocco, e il calo dei prezzi, si potrebbe trarre beneficio da aspettare un po 'di più fino a quando non si stabilizza, a condizione che lo stock è un buon rendimento in altre respects.9 Quando si esercita le opzioni, avete bisogno di pagare in contanti, o sarà la società che si galleggiare il prezzo di esercizio a seconda della società per cui lavori e le condizioni del piano di stock option, si può essere in grado di esercitare le opzioni in uno dei tre modi, pagando il prezzo di esercizio dal vostro conto proprio controllo prendendo in prestito il denaro in un prestito ponte dalla vostra azienda o completando una transazione senza contanti che consente di ricevere il numero netto delle azioni si finirebbe con aveva preso in prestito i soldi per esercitare le opzioni e ha venduto solo abbastanza azioni di rimborsare il denaro preso in prestito per la seconda e terza alternativa, si dovrebbe sapere se gli eventuali imposte dovute può essere pagato dal prestito o senza contanti exercise. Insights Se si deve pagare il costo di esercizio, potrebbe essere necessario una notevole quantità di denaro per preservare il trattamento contabile favorevole qualsiasi stock option di incentivazione si esercita, non sarà in grado di vendere le azioni per un anno intero Bene prima di esercitare le opzioni, si dovrebbe considerare di rivolgersi a un consulente finanziario per determinare il miglior approccio per dato i vostri finanziari situation.10 quali tipi di dichiarazioni e forme non si ottiene o si deve compilare Alcune aziende forniscono una dichiarazione normale o anche un aggiornamento quotidiano sulla rete intranet aziendale che riassume vostre aziende, ciò che s acquisito e ciò che s non, il valore di ogni base al prezzo corrente, e forse anche l'indicazione del guadagno al netto delle imposte Altre aziende danno solo un contratto di opzione iniziale con aggiornamenti fino a quando il termine 'opzione sta per scadere o siete in procinto di lasciare le company. Insights Se l'azienda fornisce gli aggiornamenti per voi o no, essere assicurarsi di ricevere, per iscritto, una dichiarazione datata da parte della società che indica il numero di opzioni che sono stati premiati, il prezzo di esercizio, il calendario di maturazione, la data di scadenza, le alternative di esercizio, i termini per le modifiche di controllo, e le condizioni per la regolazione base su reorganization. This ultima questione è importante perché se la società s frazionamenti azionari o fusioni con altra società s azione, il vostro stock option devono essere regolate di conseguenza per assicurarsi che la posizione finanziaria è maintained. Be sicuri di mantenere tutti i contratti di opzione Questi sono contratti legali , e ci dovrebbe mai essere un problema su ciò che si ve stato promesso, questa affermazione aiuterà a proteggere il vostro rights.- Johanna Schlegel, Editor-in-Chief. Employee magazzino options. An dipendente di stock option è il diritto dato a voi dal datore di lavoro comprare esercitare un certo numero di azioni della società per azioni ad un prezzo prefissato la concessione, sciopero o prezzo di esercizio per un certo periodo di tempo le opzioni esercizio period. Most sono concessi a magazzino quotata in borsa, ma è possibile che privata aziende di progettare piani simili utilizzando le proprie tariffe methods. Usually il prezzo di esercizio è pari al magazzino s valore di mercato al momento l'opzione è concessa, ma non sempre si può essere inferiore o superiore a quello, a seconda del tipo di opzione Nel caso di opzioni società privata, il prezzo di esercizio è spesso basata sul prezzo delle azioni presso la società s più recente profitto round. Employees di finanziamento se possono vendere le loro azioni per più di quanto pagato in esercizio il Centro nazionale per dipendenti stima che i dipendenti coperto da piani di stock option generalizzati ricevono un importo pari a tra il 12 e il 20 dei loro stipendi dal differenziale tra quello che pagano per il loro stock option e quello che vendono for. Most stock option hanno un periodo di esercizio di 10 anni e ' la quantità massima di tempo durante il quale le azioni potranno essere acquistate, o l'opzione esercitato Restrizioni all'interno di questo periodo sono prescritti da un calendario di maturazione, che imposta il tempo minimo che deve essere soddisfatto prima exercise. With alcune borse di opzione, tutte le azioni gilet dopo un solo anno Con la maggior parte, però, una sorta di schema di maturazione laureato entra in gioco, ad esempio, il 20 del totale delle azioni sono esercitabili dopo un anno, un altro 20 dopo due anni e così via. Questo è conosciuto come sfalsati, o fasi, maturazione maggior parte delle opzioni sono pienamente maturate dopo il terzo o il quarto anno, secondo un recente sondaggio condotto da consulenti Watson Wyatt Worldwide. Whenever lo stock s valore di mercato è superiore al prezzo di opzione, l'opzione si dice che sia in the money al contrario, se il valore di mercato è inferiore al prezzo di opzione, l'opzione si dice che sia fuori del denaro, o sotto volte water. During di volatilità del mercato azionario, una società può reprice le sue opzioni, consentendo ai dipendenti di scambiare opzioni subacquee per quelli che sono in denaro per esempio, se opzioni erano originariamente esercitabili a 50, e lo stock s prezzo di mercato è sceso a 30, la società potrebbe annullare la prima assegnazione dei diritti e rilasciare nuove opzioni esercitabili alla nuova 30 parti price. It può suonare come barare, ma s perfettamente legali investitori esterni, tuttavia, generalmente disapprovare la pratica - dopo tutto, non hanno alcuna possibilità di riprezzamento quando il valore delle proprie azioni drops. CNNMoney New York pubblicato 28 mAGGIO 2015 6 16:00 ET.